本篇文章给大家谈谈直接原因,以及直接原因和根本原因的区别对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。本文目录根本原因和直接原因和导火线有什么区别直接原因和根本原因的区别是什么直接原因和根本原因的区别直接原因和根本原因的区别是什
本篇文章给大家谈谈直接原因,以及直接原因和根本原因的区别对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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根本原因和直接原因和导火线有什么区别
所谓根本原因是指对事物的产生起决定作用的、深层次的和宏观上原因。根本原因通过影响一系列其他事件而间接地影响到一个事物。
所谓直接原因是指直接引起并导致结果发生,并扩大的一系列直接因素。
而所谓导火线(多称为导火索)是指直接引发矛盾从量变到质变的关键事件。
直接原因和根本原因的区别是什么
1、性质不同。根本原因是指导致事物发生变化的根源或者导致事物发生变化的最本质的原因。直接原因是在时间上最接近事故发生的原因。
2、对象不同。根本原因是会考虑中间事物,并且会追究至最初事物。直接原因是不经过中间事物,直接与既定对象而进行关联的。
3、特点不同。根本原因分析能够帮助利益相关者发现问题的症结,并找出根本性的解决方案。
直接原因和根本原因的区别
区别:两者着眼点是不同的,根本原因更深入,而直接原因相对较浅。
直接原因是个人的行为问题,根本原因是内在的性质问题。
根本原因是事物发生改变的根源,或者是事物发生一些干煸的最内在原因;
直接原因是对事物发展起着最直接的促进作用,并造成改变的原因。
直接原因和根本原因的区别是什么(最好举例)
“根本原因”和“直接原因”的区别是:“根本原因”和“直接原因”的区别举例说明:造句:
1,根本原因:他犯错误的根本原因是骄傲自满。
2,直接原因:他被勒令退学,直接原因是他的行为不检。
导致事故的直接元以及间接原因分别指的是什么
造成生产安全事故的原因主要有:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷。
1、人(操作员工、管理人员、其他有关人员)的不安全行为是事故的重要致因。主要包括:①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;②冒险作业或高速操作;③人为地使安全装置失效;④使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;⑤不安全地装载、堆放、组合物体;⑥采取不安全的作业姿势或方位;⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作;不停机,边工作边检修;⑧注意力分散,嬉闹、恐吓等。2、物的原因。所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。物的不安全状态有以下几种:①设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;②存在危险物和有害物;③工作场所的面积狭小或有其他缺陷;④安全防护装置失灵;⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷;⑥物质的堆放、整理有缺陷;⑦工艺过程不合理,作业方法不安全。物的不安全状态是构成事故的物质基础。没有物的不安全状态,就不可能发生事故。物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源,当它满足一定条件时,就会转化为事故。3、环境的原因。不安全的环境是引起事故的物质基础。它是事故的直接原因,通常指的是:①自然环境的异常,即岩石、地质、水文、气象等的恶劣变异;②生产环境不良,即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面的存在缺陷。以上人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。4、管理的缺陷主要有:①技术缺陷。指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题;②劳动组织不合理;③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误;④没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力;⑤教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,缺乏安全知识;⑥人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷,如有疾病,听力、视力不良等。管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直接原因得以存在的条件。
直接原因和直接原因和根本原因的区别的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!
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