人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈(jing)，长沙师范学院学(xue)前教(jiao)育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发(fa)，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业(ye)化(hua)水(shui)平；从学历(li)提(ti)升和专业成长(zhang)考(kao)虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人员(yuan)发(fa)展(zhan)路(lu)径，增强托育机构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。