发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务(wu)，要(yao)充(chong)分(fen)调动社会(hui)力量积极性，而社会力量(liang)往往面临高成本压力，需要建(jian)立合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研究员张本波(bo)提出，一方(fang)面(mian)，要加大政府(fu)投(tou)资力度，提高托位建设补贴标(biao)准(zhun)，进(jin)一(yi)步(bu)降低(di)普惠机构(gou)开办(ban)成本；另一(yi)方面，采(cai)取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式(shi)，降低普惠(hui)机构运营成本。