面试是通(tong)过书面、面谈或(huo)线(xian)上(shang)交流(liu)(视频、电(dian)话)的形(xing)式来考察一个人的(de)工作能力与综(zong)合素质(zhi),通过面(mian)试可以初步(bu)判断应聘者是否(fou)可以(yi)融入自(zi)己的团队。是一(yi)种经过组织(zhi)者精(jing)心策划的招(zhao)聘