面试是通过书面(mian)、面(mian)谈或线(xian)上(shang)交(jiao)流(视(shi)频、电话)的形式(shi)来(lai)考察一个人的(de)工(gong)作能力(li)与综合(he)素质,通(tong)过面试可(ke)以初(chu)步判断应(ying)聘者是否可(ke)以(yi)融(rong)入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘