面试(shi)是通过(guo)书面、面谈或线(xian)上交流(视频、电话)的形式来考察一(yi)个(ge)人的(de)工作能力(li)与综(zong)合素质(zhi),通(tong)过面(mian)试可(ke)以(yi)初步判断应聘(pin)者(zhe)是否可以融入自(zi)己的团队(dui)。是一(yi)种经过组织者精心策(ce)划的招聘(pin)