录用的新(xin)员工自签订劳动合(he)约(yue)之日起(qi),前1个(ge)月(yue)为试(shi)用期,期满(man)经所在部(bu)门(men)及总经理(li)室审定(ding)合格后,即予转(zhuan)正。试用(yong)期内,公司和员工任何一方认为(wei)不合适的(de),双(shuang)方(fang)随时可(ke)以以书面形式