4、增(zeng)强和外界接(jie)触(chu)人员(yuan)的专业常识(shi)培训(xun)和素质教育(yu)工作,树立(li)精采的企业员(yuan)工形象和前进(jin)前辈(bei)的企业文(wen)化内在,给每一位(wei)与杭萧钢(gang)构人员接(jie)触的人(ren)都(dou)能(neng)够留下夸姣而深刻的(de)印(yin)象,从