人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托育专业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体(ti)系建设(she)出发(fa)，将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入其中(zhong)，提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水平；从(cong)学(xue)历提(ti)升和(he)专业成长考虑，拓宽专业(ye)人员发展路径，增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。