随着公(gong)司的发展壮大,根据需求进(jin)行人才招聘(pin)、加大行政、人事、总(zong)务管理(li)力度和员工培训等(deng)完(wan)成各工项工(gong)作,以及严(yan)格(ge)实行(hang)和执行(hang)公司各项规章制(zhi)度(du),可以预(yu)料来年(nian)我们(men)的(de)工作(zuo)