人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托育(yu)专业人才短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议，从教师专业(ye)标准体系建设出发，将(jiang)托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳(na)入其中，提高托育服务专业化(hua)水平；从(cong)学历提升和专(zhuan)业成长考虑(lv)，拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径，增(zeng)强托育机构从业人员(yuan)对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。