人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院(yuan)学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议，从教师(shi)专业标准(zhun)体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳入其(qi)中，提(ti)高(gao)托育服(fu)务专业(ye)化水平；从学历提升和(he)专(zhuan)业成长考虑，拓宽专业人员发展路径(jing)，增强(qiang)托(tuo)育机构从(cong)业人(ren)员对职业的(de)归(gui)属感(gan)、荣誉感(gan)。