4、增强和(he)外界(jie)接触人员(yuan)的专(zhuan)业常识培训和素(su)质教(jiao)育工作,树立精(jing)采(cai)的企业(ye)员(yuan)工形象和前(qian)进前辈(bei)的企业文化内在,给每(mei)一位与杭萧(xiao)钢构人员接触(chu)的人都(dou)能(neng)够留下夸(kua)姣而深刻的印象(xiang),从