人(ren)才(cai)队伍建设是(shi)提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议(yi)，从教师专业(ye)标准体系建设(she)出发，将托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中，提高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化水平(ping)；从学历(li)提(ti)升和专业成长(zhang)考虑，拓宽专业人员发展路径(jing)，增强托育(yu)机构从(cong)业人员对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉感。