大家好,如果您还对成都婚假不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享成都婚假的知识,包括成都地区法定晚婚假期的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录成都富士康全勤奖金规定成都陪产假有多久成都地区
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成都富士康全勤奖金规定
1,入职奖金:有3900分3个月发放,1000+1300+1600,随薪资发放。
2,全勤奖金:400RMB/月随薪资发放。
3,日常津贴:关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等,最高可以拿2643RMB。
实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月
1,年龄18-44周岁。
2,身体健康,身份证有效期正常。
3,有意愿从事电子行业。
4,吃苦耐劳,又团队精神。
5,能适应白夜倒班。
薪资待遇
1)工资发放:每月7号发放上月工资,综合4.5-6K。(底薪2100)。
2)五险一金:入职与公司签订劳动合同,属于正式工,入职即购买五险一金
3)奖金/津贴:年终奖(最高9500)、旺季奖金(最高1000元)、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴
4)食宿:入职公司发放400元生活费,并且当天入住电梯公寓,独立卫生间、免费洗衣,免费WIFI
5)假期:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期
成都陪产假有多久
男26岁,女21岁,男方没有陪产假(女方未达晚育年龄24周岁)四川省人口与计划生条例第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
成都地区法定晚婚假期
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。婚假包括公休假和法定假。
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