成都婚假?成都地区法定晚婚假期

大家好,如果您还对成都婚假不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享成都婚假的知识,包括成都地区法定晚婚假期的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录成都富士康全勤奖金规定成都陪产假有多久成都地区

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本文目录

  1. 成都富士康全勤奖金规定
  2. 成都陪产假有多久
  3. 成都地区法定晚婚假期

成都富士康全勤奖金规定

1,入职奖金:有3900分3个月发放,1000+1300+1600,随薪资发放。

2,全勤奖金:400RMB/月随薪资发放。

3,日常津贴:关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等,最高可以拿2643RMB。

实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月

1,年龄18-44周岁。

2,身体健康,身份证有效期正常。

3,有意愿从事电子行业。

4,吃苦耐劳,又团队精神。

5,能适应白夜倒班。

薪资待遇

1)工资发放:每月7号发放上月工资,综合4.5-6K。(底薪2100)。

2)五险一金:入职与公司签订劳动合同,属于正式工,入职即购买五险一金

3)奖金/津贴:年终奖(最高9500)、旺季奖金(最高1000元)、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴

4)食宿:入职公司发放400元生活费,并且当天入住电梯公寓,独立卫生间、免费洗衣,免费WIFI

5)假期:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期

成都陪产假有多久

男26岁,女21岁,男方没有陪产假(女方未达晚育年龄24周岁)四川省人口与计划生条例第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

成都地区法定晚婚假期

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。婚假包括公休假和法定假。

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