张小平离职事件 为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没

大家好,关于张小平离职事件很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没的知识,希望对各位有所帮助!本文目录如何看待人民日报评论:什么比“留住张小平”更重要为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没如何看待人民日报评论:什么比“留住张小平”更重要一个人才一年工资不及一个戏子唱一首歌,十年工资不及一个戏子拍一集电视剧,一辈子工资不及一个戏子拍一个

大家好,关于张小平离职事件很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 如何看待人民日报评论:什么比“留住张小平”更重要
  2. 为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没

如何看待人民日报评论:什么比“留住张小平”更重要

一个人才一年工资不及一个戏子唱一首歌,十年工资不及一个戏子拍一集电视剧,一辈子工资不及一个戏子拍一个广告。悲哀啊

为什么张小平这种高技术登月人才会被埋没

无论医师还是工程师,在体制内工作,有它的优越性,也有它的不足。

所谓在体制内工作,就是在国有的,公有制的单位中工作,这样的单位,往往会把钱投入一些看似无用,或短期看不到前景的事情上去,而且即使不盈利,也不会有人会像私营企业的股东一样,来追究你是否创造了效益。

若有资金不断投入到看似无用的地方上,很可能就能长出有用的花来。

而不可能赚钱的基础研究,以及一些重要的类似于高铁,铁路,高速公路这样的基础设施,以及载人航天这些暂时看不到钱景的科学项目,都需要由不看重短期利润的,以及能承担重大风险的公有制单位来承担,其实本质上是由纳税人来共同承担。

但是,既然是公有制单位,就不可避免地有一些官僚化的地方,擅长揣摩领导意图的人在一些情况下会爬得很快,而沉迷于技术的人,往往就会几十年如一日呆在最基层的岗位上,受不懂技术的人指挥,要资源没有资源,要经费没有经费,就这样默默无闻地消耗掉自己的青春。

但是,在公有制单位工作,也有他的好处,好处就在于,即使你呆在最底层的岗位上,你也能有一些基本福利、保障、休息时间,而且除了少数高层,不管你的职称是初级,中级,还是高级,大家拿到的钱其实差不了多少,也就二三千元钱的差距,大家彼此之间心理比较平衡,整体来说,比起没日没夜在私企拼搏的人,比起农民工,还是有优越性的。

所以,我觉得既然选择了在公立工作,如果你喜欢专业,喜欢技术,就不要追求升迁,也不要追求钱,因为在公立的体系中,沉迷于技术的人升迁不了,也赚不了什么钱,一辈子呆在最底层的概率很大,但是,你也可以得到一份安稳的生活,如果你真的喜欢你的事业,你也能潜心去研究自己想探索的东西,没有人会阻止你写文章和发表自己的研究成果——而在私企,如果你的项目不能快速赚钱,你的项目很快就会被砍掉了,除非你遇见的是华为或者阿里那样伟大的公司。

这样的公司寥寥无几。

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