社会就业 就业的三个基本条件是什么

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本文目录

  1. 就业的三个基本条件是什么
  2. 就业局是什么单位
  3. 社科大就业怎么样
  4. 社会就业保障是什么岗位
  5. 社会管理与服务的就业方向

就业的三个基本条件是什么

就业含义表明了就业应具备三个基本条件:

其一是要从事社会活动。就业是劳动者所进行的社会工作,它是通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合而实现的,它要受到生产关系的推动和制约,总是同社会的现状和发展密切相关。

家庭主妇和保姆从事同样的劳动,但保姆是一种职业,保姆的活动是就业,而家庭主妇却不是,因为保姆的劳动是社会分工的结果,是一种社会劳动,而家庭主妇的劳动却不是。

其二是要得到社会的承认。就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。如游泳,一般的人只是锻炼身体、个人爱好,但如果成为职业游泳运动员,这就是就业,因为它得到社会的承认。

其三是要有报酬和收入。劳动者就业,目的是从中取得报酬和收入,这是他获得生活资料的主要手段。如果是无酬劳动,如大学生从事学习,就不是就业。

凡是符合这三个条件,就算已经就业。不符合这三个条件,就不能算作就业。

就业局是什么单位

就业局隶属人力资源和社会保障局,是从事人力资源开发和就业服务工作的单位。

其主要工作职责是:负责市社会就业、情况监测;收集、发布人才劳动力供求信息;提供人才交流、职业介绍及人事代理服务;负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理;核定和支付本市参保人员失业保险待遇。

社科大就业怎么样

社科大总体来说就业形势还是较好。从22年社科大毕业生一次就业率来看,达到86.5%,其中升学读研占65.59%,另外20%选择工作;其次,就业多数进入机关、国企、事业单位和部队,因为社会科学院大学的口碑比较好。

社会就业保障是什么岗位

社会就业保障工作岗位通常指的是负责宣传和执行国家、地方劳动保障法律、法规、政策,为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询,以及提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、职业技能鉴定等服务的机构。这些机构可能包括政府劳动保障部门、公共就业服务机构、职业培训机构等。

社会就业保障工作的主要目标是促进就业、保障劳动者权益,以及提高劳动者的职业技能和素质。通过各种服务,帮助劳动者提高就业竞争力,实现就业和职业发展,同时保障他们的合法权益和社会福利。

在具体工作中,社会就业保障工作岗位通常包括以下职责:

宣传和执行国家、地方劳动保障法律、法规、政策,为劳动者提供相关咨询和解释服务。

调查、统计和建档城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员等情况,进行日常动态管理和就业服务工作。

收集、发布技能培训、就业岗位等信息,组织开展职业技能培训、职业技能鉴定,提供职业介绍、职业指导等服务,促进转移就业和自谋职业。

对辖区内就业困难人员实施就业援助,重点帮助城镇零就业家庭、农村零转移就业农户至少1名成员实现就业或转移就业。

提供流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作,维护劳动者的合法权益。

这些工作通常在政府劳动保障部门、公共就业服务机构、职业培训机构等机构中开展。不同的机构可能会有不同的岗位设置和工作职责,但总体目标都是为了促进就业、保障劳动者权益和提高劳动者的职业技能和素质。

需要注意的是,社会就业保障工作是一个广泛的领域,涉及到多个方面的内容。因此,不同地区和不同机构的具体职责和工作内容可能会有所差异。

社会管理与服务的就业方向

毕业生可以担任社会工作服务机构、社区综合服务中心项目助理;高端养老社区(机构)老年社会工作者;物业公司项目管家等岗位。

本专业学生毕业后可在各级政府机关、城乡社区、民政、工会、公益团体、中介机构、共青团、青少年或老年活动中心、妇联等从事社区服务、社区管理、中介服务、公关、人力资源开发与评估等工作,也可去各类企业从事相应的文职工作。

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